Recruitmentmarketing

Vandaag de dag is het een opgave om vacatures te volbrengen. Zeker als lege posities moeilijk in te vullen zijn doordat de doelgroep bijvoorbeeld nauwelijks beweegt. Het inzetten van recruitmentmarketing of het in dienst nemen van een werving- en selectiebureau biedt voor veel organisaties de oplossing. Maar wat is nou de beste keuze? In deze […]

Werving gaat momenteel verder dan het vinden van de perfecte kandidaat. Marketing speelt ook een steeds belangrijkere rol bij recruitment. Afgestudeerden duiken in alle beschikbare informatie over uw organisatie, meestal via internet. U moet als bedrijf daarom een goede eerste (online) indruk maken en op de juiste kanalen aanwezig zijn. We hebben benodigdevoor recruitmentmarketing kennis