Recruitment marketing
LADGEND MEDIA
Vul jouw vacatures In 4 weken door middel van doelgerichte advertising op Social Media.
"Wij garanderen minimaal 1 sollicitant"
Het probleem
#1
Omzet blijft uit, projecten lopen Stroef
Het kernprobleem achter het tekort aan personeel is dat projecten niet soepel verlopen, of dat er geen nieuwe projecten kunnen worden opgestart, omdat hier geen mensen voor zijn. Dit zorgt dat je niet kan groeien als bedrijf en dat er een hoge druk komt te staan op het huidige personeel, die onderbezetting ervaart. Dit maakt de urgentie hoog om de juiste persoon aan te nemen die qua competenties past, maar ook het juiste karakter heeft.
#2
Je weet niet waar je moet zoeken
Als je erachter bent wat voor persoon je nodig hebt, kun je de zoektocht beginnen. Echter, wordt er vaak gekeken vanuit bedrijven naar de ’traditionele’ methoden. Denk aan LinkedIn, Jobboards (zoals Indeed en Nationale Vacaturebank) en soms zelf de plaatselijke krant. Het probleem hiervan is, op LinkedIn berichten sturen wordt erg veel gedaan en is daarmee verzadigd en Jobboards richten zich op de actief werkzoekenden. Dat is slechts 20% van de markt en vaak hebben deze mensen meerdere procedures lopen of is er een kanttekening waarom ze (soms al lang) aan het zoeken zijn. Deze manieren zouden kunnen werken, maar het heeft een lage slagingskans. Het is vaak niet onderscheidend genoeg om jouw vacature te vervullen, naast de andere 420.000 openstaande vacatures bij andere bedrijven. Dat moet beter kunnen.
De oplossing
#3
Doelgerichte Recruitment Marketing
Wij hebben een oplossing gevonden voor al deze problemen. Wij kunnen door middel van de uitgebreide data en het algoritme van Facebook en Instagram jouw vacatures tonen aan exact jouw doelgroep. Zo richten we ons voornamelijk op de latent werkzoekenden, 80% van de markt. Zij staan open voor een overstap door concrete redenen, maar zijn niet actief zoekend. Ze worden dan naar een contactformulier geleid en kunnen solliciteren. Op deze manier krijg je tegen lage kosten veel kwalitatieve kandidaten binnen.
- De perfecte doelgroep wordt bereikt
- De kosten voor recruitment worden drastisch verminderd
- Employer branding wordt geboost doordat duizenden mensen jouw bedrijf en vacature zien
- Je spreekt 100% van de arbeidsmarkt aan
Meer weten? plan dan een gesprek in:
Bekijk hier de pakketten
1 Vacature
- Social Media Functieprofiel
- Website optimalisatie
- Koppeling Facebook pagina
- Creatie advertenties op maat
- Optimalisatie advertenties
- 24/7 beschikbare support
- Korting pakketprijs
3 vacatures
- Social Media Functieprofiel
- Website optimalisatie
- Koppeling Facebook pagina
- Creatie advertenties op maat
- Optimalisatie advertenties
- 24/7 beschikbare support
- 15% Korting pakketprijs
Wat zeggen onze Partners?
200+ Succesvolle samenwerkingen:
Plan jouw gesprek in
Ben je op zoek naar nieuw talent, maar lijkt de perfecte kandidaat onvindbaar? Social media is de oplossing! Plan een gratis Kennismakingsgesprek in om ons te spreken.